국내 대표적인 채용 플랫폼들이 AI서비스 도입에 속도를 내고 있습니다. 구직자에게는 자소서 예문 작성, 면접 답변 검토를 해주는가 하면 기업에는 입사지원자들의 자기소개서를 분석해주는 서비스를 선보였습니다. 인크루트는 챗GPT를 기반으로, 구직자의 이력정보와 기업별 자소서 문항을 조합하여 예문을 작성해주는 서비스를 출시했습니다. 원티드랩은 270만명의 이용자 데이터를 기반으로 구직자의 이력을 분석하여 연차별 예상 연봉과 커리어 경쟁력 확보를 위해 필요한 직무, 기술역량을 제안하는 커리어맵 서비스를 공개했습니다. 잡코리아는 기업 회원을 위한 AI자소서 분석 서비스를 운영 중이며, 기업이 구직자의 자소서를 검토할 때 표절 문장과 표절률을 알려주고 있습니다. 한편, 글로벌 리서치 기업의 조사에 따르면 지난해 전 세계 AI HR시장 규모는 한화 약 5조원 수준이었으며, 2027년 까지 한화 약 22조7000억 규모의 시장이 될 것으로 예측되고 있습니다.

5월 가정의 달을 맞아 일부 기업들이 패밀리데이 행사를 가졌습니다. LG유플러스는 사옥 7개 층을 ‘아틀란티스 놀이동산’으로 꾸미고 임직원 가족들을 초청했습니다. 토요일에 개최한 행사였지만 목표 인원의 네 배가 넘는 400여명이 행사에 참여했습니다. 행사는 운동회, 뮤지컬 관람, 사진촬영 등의 프로그램으로 진행했습니다. 대한항공도 격납고를 어린이용 놀이 기구, 푸드트럭 등 대형 놀이공간으로 꾸미고 기내 응급 처치 체험 등의 프로그램을 진행했습니다. 특히 임직원 20,318명의 이름으로 슬로건을 새긴 보잉 항공기를 선보였습니다. 행사를 진행한 기업들의 관계자는 직원들이 회사에 대한 긍정적인 경험을 쌓으면 이탈율을 낮추는 데 도움이 될 것이라며 다양한 조직문화의 필요성을 강조했습니다.