시대를 선도하는 세계적인 기업들은 뛰어난 제품과 서비스 이상의 것이 있습니다. 바로 독창적이고 강력한 조직문화입니다. 조직문화는 기업의 일하는 방식, 의사소통 방식, 그리고 조직 내의 전반적인 분위기를 형성합니다. 이는 기업의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 요소로 작용합니다. 그러나 아무리 훌륭한 조직문화라도 시간이 지나면서 변질되고, 악화될 수 있습니다.

 때때로 악화된 조직문화는 직장 내 괴롭힘, 부당한 대우, 차별 등 눈에 띄는 형태로 나타납니다. 하지만 조직문화가 악화되어가는 과정 속에 나타나는 요소는 쉽게 알아차리기 어렵습니다. 눈에 잘 띄지 않지만, 조직문화가 악화되고 있다는 것을 파악할 수 있는 4가지 신호를 소개합니다.

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