직원이탈의 원인과 대안 백스물다섯번째 뉴스레터 | 2 0 2 3. 11 |
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조용한 사직, 대퇴사, 조용한 해고 등 직장 트렌드가 롤러코스터를 타듯 고점과 저점을 반복하는 가운데, 직원 참여도는 수년간 지속적으로 하락하고 있습니다. 직원 참여도의 하락은 결국 직원 이탈로 이어지며, 특히 입사 2년 이내 이탈하는 MZ세대의 비율은 64%에 달합니다. 채용과 육성에 투자한 구성원들의 이탈을 관리하는 것은, 조직 내 사기 관리 차원뿐만 아니라 재무적인 가치 측면에서도 인사 조직과 관리자들의 핵심 과제가 되고 있습니다. 러닝크루와 함께 직원 이탈의 징후를 파악하고, 구성원들의 재참여를 유도할 수 있는 방법을 살펴봅시다.
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인사담당자 91%, 헤드헌팅 활용 증가 예상👨💻
신입 공채보다 경력직 채용이 꾸준히 증가하며, 인사담당자들의 헤드헌팅에 대한 관심과 활용도가 증가하고 있습니다. 국내 채용 플랫폼에서 국내 인사담당자 290명을 대상으로 ‘헤드헌팅을 통한 채용 동향’에 대해 조사한 결과, 인사담당자의 과반수 이상(53.1%)가 헤드헌팅을 이용해 봤으며, 91%가 앞으로 헤드헌팅을 통한 채용이 증가할 것으로 예상하고 있었습니다. 헤드헌팅의 이용 목적은 ‘인재 채용에 드는 시간을 절약하기 위해(57.1%)’가 가장 많았으며, ‘보다 전문적으로 인재를 채용할 수 있어서(31.2%)’가 뒤를 이었습니다. 헤드헌팅을 통해 가장 많이 채용한 직급은 과장급(58.4%)이며, 대리급(13.6%), 차장급(13.6%), 임원급(5.8%)이 뒤를 이었습니다.
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13월의 월급, 연말정산 팁💰
연말정산 시즌이 다가왔습니다. 국세청은 연말정산 금액을 미리 계산할 수 있는 ‘연말정산 미리 보기’ 서비스를 31일 개통할 예정이며, 특히 올해부터는 빅데이터 분석을 통해 놓치기 쉬운 항목을 국세청이 직접 안내한다고 합니다. 또한 이번 연말정산부터 적용되는 개정 세법들이 있어 소개 드립니다. 먼저 연급계좌 저축액의 세액 공제가 400만원에서 600만원으로 상향됐습니다. 퇴직연금 포함 시에는 700만원에서 900만원으로 상향됩니다. 또한 신용카드 세액공제와 관련하여 대중교통비 공제율이 40%에서 80%로 상향됐습니다. 연봉이 7000만원 이하일 때, 기본공제 300만원에 추가 공제의 경우 도서공연, 전통시장, 대중교통 등 항목별로 100만원씩 나뉘어 적용됐는데, 올해부터는 세 항목을 합산하여 300만원까지 추가공제 됩니다. 과제표준 구간의 경우, 낮은 세율을 적용받는 구간이 확대되었습니다. 예를들어 15% 세율 적용 구간은 4600만원에서 5000만원으로 높아졌습니다.
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